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ガーラ

Author:ガーラ
3人の子供の親です。欠席クジびきで実行委員長になり、1年間めいっぱいがんばった結果…小学校PTA退会、中学校PTA非加入の道を選びました。私の体験が皆様のお役にたてばと思い、ブログに書くことにしました。
PTAの大人たちのやりとりを子供達が見たときに、悲しい気持ちにならないように、「PTAの理念」にそった健全な団体となることを願っています。
私はPTAの任意加入表明を支持します♪
@galapagos39

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ありがとうございます♪

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やるからには本気で、楽しく! 決意表明 (^-^)/

ご訪問ありがとうございます♪ (^-^)/


ここからしばらくは
今のPTAの枠組みの中でも

「今、できることを見つけよう!」

と、あれこれ頑張ったことを書いて
みたいと思います。

なかなか、いきなりPTA改革だぁ!
とは行きませんが
小さなことなら 変えられるかもしれません。

やるからには、本気で楽しく!

きっとタイムマシーンにのって
1年前の私を見にいったら
ぶつぶつ言いながら、
しかめっ面で、
走り回っているでしょう(爆)

ナンデp(`Д´#≡#`Д´)qナンデ


でも、引き継ぎをうけて感じた
「大きな違和感」を解決するために
ただただ純粋に、PTAの仕事を楽めました♪


**********************************

私が感じた違和感と、やりたいことサマリー

●当番表をみて、参加できない人の陰口をいうのはおかしい!
 当番表が抑止力となって、旗振り当番率をあげるのは嫌だ!

⇒個人名の入った当番表をなくしたい! 参加が厳しい人に強制しない。
⇒全校生徒の名簿をパスワードもかけずに
 メールでやりとりするような状況はやめたい

●くじ引きで委員を選ぶのに、誰もが出来る仕事に
 なっていないのはおかしい!
 
⇒仕事を単純化して、引き継ぎ書の整備をしたい!
 (エクセルは、携帯メールほど簡単じゃないから使わない方向で)


●よくわからない「言い伝え」や
 よくわからない「学校外の人との関わり」を明らかにしたい!

⇒ようするに、わからないことをなくしたい!

 


                           などなど♪

***********************************


でも、なにせ、ふたを開けてみたら
委員会のメンバー36人…

1人も知ってる人がいません (つд⊂)

うまくいくかどうか…というより
不安で仕方ありませんでした。

でも…

やらないより、
やって失敗するほうがいい!
 ←座右の銘

仕事をやめたタイミングで
ダブル欠席クジに当たるということは
神様が「がんばってやってみなさい」
言ってるに違いありません。


 第一回目の委員会での自己紹介

ダブルくじ引きで実行委員長になったガーラです。
これから1年間、皆様とはさまざまに
関わりあうことになると思うので白状しますが

私は この10年、1回も旗振り当番に立ったことがありません。
ずっと、フルタイムで市外で仕事をしていて、
朝の当番は厳しかった…という言い訳はありますが
そんな不良母に 委員長を任せてもいいですか?

もし、不安だという方がおられたら
すぐに交代しますので、どうぞ手をあげてください。


      …し~ん…


ホントに交代したいという方はおられませんか?

ホントに私が委員長でいいですか? 

私は人使いが荒いですけど
文句いわずに、付き合っていただけますか?

いいよ♪ という方は拍手でお返事お願いします。



パチ!パチ!
   パチ!パチ!パチ!


これで、仕事をいちから見直す
準備完了です ( ̄∀ ̄)ウシシ



先日、引き継ぎをうけた中には
すでに役割を終えたと思える仕事や
やり方がまずいんじゃないかと
思える仕事がたくさんありました。

きっと、みなさんの中には、
去年までの委員さんに話をきいて
安全委員に手をあげられた方もおられると思います。

でも、去年までの仕事の話は、
いったん全部、忘れてください。


私は今年1年かけて、いちから
仕事を見直していきたいと思っています。

もちろん、私の考えだけで
仕事を変えるわけにはいきませんから
保護者の方にアンケートをとったり、
皆さんにご意見をうかがいながら
変えていきたいと思います。

みんなが、笑顔で旗振り当番をできるように
さぼった10年分を恩返しするつもりで
頑張りますので どうぞ、よろしくお願いします!



あぁ~言ってしまった~ ( ̄▽ ̄;)… どうしよう
                 ガーラ、やるしかないよ!
   

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コメント

素晴らしい所信表明です!

一国の総理よりもシンプルで潔い!!*\(^o^)/*
カッコイイです。

やるからには楽しく、頑張る。
私も昨年度、幼稚園のお別れ幹事がそうでした。
誰も手を上げない沈黙に耐えられず。。。挙手!
結果やり遂げましたが、やっぱり疲れました(^_^;)
会社組織と違って素人の集まりですから、人の適性も統率も難しい。。。
仕事自体は難しくないのに、時間調整や人員調整が難しいんです。。
そこが疲れる原因です(笑)。

確かにやって良かったと思うけれど、二度とはやりたくないです(笑)。

PTAもそんな部分があるんじゃないかな。。ーとちょっと思います。

ガーラさん、お早うございます。
読んでいて、気持ちが良かったです。
「ああ、こんなお人柄の人だから
別ブログで人気が有るんだなぁ!」
と、自分が惹きつけられた理由が
分かった気持ちになりました。

年齢が近かったら、一緒の学校で
PTA、やりたかったわ(笑)

でもね、似たような事を、ウチの
マンションの理事会、自治会でも
やりました。

輪番制で、必ず回って来る役員だけど、常に1年でお役御免ですから、
全体像をつかんでいる人間が
居ないんです。

不正防止の為には、輪番制は良い
やり方ですが、新人ばかりで右往左往しながら、捗らない。
管理会社とも、対等に、もしくは
こちらが雇い主として付き合わなくちゃならないので、気を抜けません。駄目な管理をさせたら、資産が大幅に目減りしますから(笑)

私達が役員時代に、各役員の引き継ぎノートのような物を作って、
最低限必要な役員の仕事を、伝えました。

ただ、人間のやることですから(笑)
考えも違うし、理事会は常に
臨戦態勢(笑)。どこに、お金を使うかは、意見の合意をみるのが難しい
問題でした。

ガーラさんの続きが気になります。(笑)

v-343 umicof様 ようこそ♪

確かにそうですね♪
会社ならトップダウンで動きますもんね(^_^;)

以前、保育園で卒業アルバムの委員長をしたときは
「自己PRカード」を出してもらいました(笑)

保護者会の仕事に出てこれる曜日や時間、
自分が得意なこと
(ワード、エクセル、カメラ、宴会、物品調達、お習字なんでもOK!)
やってみたい係と、こんなアルバムになったらいいな。

直接、アルバム作りに関係のない特技でも
コミュニケーションする上でとても役にたちました。
それぞれが、できることをやればいいんです♪
人によって「精一杯」の尺度は違いますから♪

PTAは全員初対面だったので
正直、大変でしたが
「骨はおっても心はおるな!」
と自分に言い聞かせてがんばりました(^ω^)

v-343 minmin様 ようこそ♪

>マンションの理事会、自治会

私の未体験ゾーンです (^_^;)
いつか、まわってくると思うので
そのときは、心してやりまする!

自分たちの生活に直結してますしね。
大規模修繕…目下の関心事はここですな!

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